午夜在线视频-亚洲 小说区 图片区-99精品免费视频-免费人妻精品一区二区三区-天天射视频-五月天精品-久久性色-av在线影视-亚洲欧美乱综合图片区小说区-最新黄色av-中出中文字幕-日韩免费播放-人人精品久久-日韩激情啪啪-精品日本一区二区

　　日前，省人社廳、團省委下發《共青團青海省委關于表彰2022年度全省五四紅旗團委、全省五四紅旗支部、全省優秀共青團員、全省優秀共青團干部的決定》，西部礦業集團公司團委榮獲2022年度“全省五四紅旗團委”榮譽稱號，茶卡鹽湖文旅公司服務質量管理專員焦鑫榮獲2022年度“全省優秀共青團員”榮譽稱號。  

　　近年來，公司團委在團省委、集團公司黨委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深刻學習領會習近平總書記關于青年工作的重要思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，聚焦保持和增強政治性、先進性、群眾性，堅持圍繞中心服務大局，深化共青團改革并全面落實從嚴治團，履行引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年的職責使命，團結動員廣大團員青年積極投身公司 “十四五”發展新征程，開創了西礦團青工作新局面。  

　　始終堅持思想引領，強化教育培訓，做好引領青年新陣地。把握青年思想特點，順應時代潮流，主動占領網宣新陣地，講述西礦好故事，傳播西礦好聲音，傳遞發展正能量，持續做好團委抖音號“青音拾光”視頻投放維護工作，先后推送“學習二十大” “慶祝建團百年”“奮斗新時代”“青春戰疫”“學習雷鋒”“安全生產 青年當先”等多個專欄，截至目前，抖音賬號青年關注率達100%，發布作品240余部，作品閱讀量平均保持在4000+。  

　　始終堅持服務青年，助推青年成長，切實服務團員青年需求。從小事情入手，從具體事情抓起，把服務青年團員的目標落實到解決實際問題的行動上，把培養青年職工對企業的責任感和敬業精神作為經常性工作來抓，讓青年員工充分認識到公司的發展需要大家共同努力。通過將近年來雷鋒月活動與團結凝聚服務青年有機結合，發放網絡問卷向公司全體團員青年征集“我的微心愿”。截止目前，共征集微心愿866個，涉及青年工作、生活、學習等方方面面，成功解決微心愿708個，其余微心愿已分類分級形成臺賬并持續推進。  

　　始終堅持服務大局，大興調查研究，持續提升創造成長成才條件。公司領導在基層調研期間，主動走進青年、融入青年，先后多次召開專題座談會了解青年職工所思所想所需，共計解決青年交友、食堂就餐、知網數據庫等近百余條需求。同時為解決青年交友需求，拓寬青年朋友圈，組織50余場青年交友系列活動，全力營造關心青年婚戀、促進青年成長的良好氛圍。積極推動大學生暑期見習“揚帆計劃”與“全省青年就業見習基地”創建工作，主動吸引高校優秀青年到公司所需崗位上來。2022年，來自青海大學、青海師范大學、青海民族大學的100余名大學生，進入公司檔案室開展為期一個月的實習，公司提供意外保險、午餐補助、見習工資等多項保障措施，在全省各大高校樹立了良好的企業形象。  

　　始終堅持黨的領導，夯實基層組織，加強團的制度建設。公司團委先后制定下發《共青團工作實施辦法（試行）》《共青團組織工作經費使用管理辦法》，編撰印發《共青團工作業務指導手冊》等多項管理辦法及制度，使公司團青工作更加規范，基礎工作更加夯實，為推動公司團青工作高質量發展打下了堅實的基礎。按照全面整理規范、抓強帶弱治差、擴大有效覆蓋、提升組織活力的原則，全面梳理整頓各基層團組織在班子建設、團員管理、組織運行、作用發揮、機制保障、青年評價等方面存在的問題，通過自查自評、全面考評、抽查考評、交叉互評、鞏固提升等五個環節，切實打通基層團組織神經末梢、進一步釋放團支部活力，使團的組織力得到明顯提升。 

　　下一步，公司團委將聚焦主責主業，創新團青工作，不斷提升團組織的凝聚力、戰斗力，發揮好團組織和團員青年在企業改革發展中的作用，為公司高質量發展貢獻青春力量。