
4月22日,集團公司舉辦綠色算力人才“校企互聘”簽約儀式,與青海大學、青海師范大學建立“校企互聘”工作機制,聘請兩名綠色算力領域專家人才到公司兼職從事關于生產實踐、技術攻關、技術改造、技術服務、科技成果轉化等方面技術、管理咨詢工作,加快產業創新驅動和數智化賦能,共同強化綠色算力領域人才智力支撐,推動人才集聚與產業發展同頻共振。

簽約儀式上,雙方介紹西礦集團和青海大學、青海師范大學在數智化發展中的各自優勢。青海大學、青海師范大學作為省內知名高校,在信息化產業研究方面具有良好的科研儲備優勢、人才優勢。西礦集團作為省屬國有企業龍頭,以數智化轉型作為催生新質生產力的核心要素,深入實施“智能制造、智能管控、智慧旅游”三大信息化工程建設,建成國內首條5G全自動智能化鋅冶煉熔鑄產線及國內一流智慧礦山、智能工廠樣板,形成30余項智能制造解決方案,在企業數智化轉型方面積累了豐富的實踐經驗。


雙方表示,本次人才協作是青海高校與國有企業探索建立和優化人才隊伍建設的一次積極嘗試,具有良好的合作前景。雙方將以此次人才校企共育為契機,在互信互助、深化合作的基礎上,爭取在更高層次、更深領域加強合作,共建創新載體、共擔科研項目、共享科研資源,精準對接科研技術力量和企業需求,全力發揮各自領域優勢,不斷深化產學研用深度合作,在數智化產業發展、信息化產業建設、人才技術交流、專業技術培訓等方面取得實實在在的成效,努力開創校企合作的典范,實現共贏發展。

聘請專家表示,將進一步發揮專業優勢,借助高校科研平臺、人才團隊優勢,深入企業一線調研需求,為推動企業數智化發展貢獻智慧和力量。兩院校表示,將大力支持聘用人才在企業的工作,通過人才共育、人才培養工作助力西礦集團高質量發展。
集團公司副總工程師祁生月與青海大學計算機學院副教授李東、青海師范大學計算機學院教師、院長助理、研究生黨支部書記冶忠林簽訂校企互聘協議。