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4月3日，清華大學師生支隊一行14人到集團公司開展就業實踐活動并召開座談交流會，雙方圍繞公司發展現狀、發展前景及人才職業發展等內容進行深入交流。集團公司黨委副書記李威，清華大學學生職業發展指導中心副主任張饒參加。

李威代表集團公司黨委對清華大學師生支隊首次到公司開展實踐就業活動表示熱烈歡迎，并簡要介紹公司基本情況。他表示，西部礦業作為青海省唯一一家連續17年入圍中國企業500強的企業，2023年公司主要經營指標超越同期、超越預期、超越歷史，改革發展創造了歷史最好成效。近年來，公司始終堅持科技是第一生產力、人才是第一資源，創新是第一動力，持續加快人才高地建設，先后建成國家級企業技術中心及國家地方聯合工程實驗室、院士專家工作站與博士后科研工作站，廣招賢才、培育良才、重用英才，暢通人才發展通道，人才工作領導體制和工作格局逐步完善，夯實了高質量發展的人才支撐。西部礦業在全國11個省市區擁有40余家分子公司，遍布天南海北，有清華優秀學子施展才華與抱負的廣闊平臺，希望通過實踐活動，讓更多的清華學子了解西礦、體驗西礦，到西礦就業逐夢。

張饒對西部礦業的熱情接待表示感謝，對西部礦業發展現狀及發展前景表示贊許，從專業特色及優勢方面簡要介紹清華大學畢業生就業情況。他表示，青海省委組織部選擇西部礦業作為清華大學師生就業實踐活動的最后一站、壓軸一站，是省委組織部對西部礦業廣闊發展前景充滿信心的體現。通過觀看宣傳片和翻閱宣傳畫冊，對西部礦業有了進一步了解，西部礦業有著先進的企業文化，企業文化中表現出的很多精神與清華大學校訓有契合之處，切身感受到公司人才工作相關制度及人才引進政策，處處彰顯著對廣大干部職工和清華學子職業生涯發展規劃的關心關愛。希望西部礦業以實踐活動為契機，到清華大學開展招才引智工作，共同助力畢業生更充分更高質量就業。

集團公司總經濟師、董事會秘書徐寶寧參加。