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近悅遠來！公司成功引進4個高層次人才項目

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2024-01-31

　　7月20日，第四屆“智匯三江源·助力新青?！比瞬彭椖壳⒄剷谖鲗幣e行，西部礦業集團有限公司與省外重點高校及知名專家進行對接和項目洽談，根據 “卡脖子”技術難題科研項目及產業發展需要，引進一批高層次人才和團隊項目，加快推進產業鏈與創新鏈深度融合。集團公司黨委副書記李威參加開幕式。

　　此次人才項目洽談會，公司共引進4個高層次人才項目并成功簽訂合作協議，引進知名專家及其創新研發團隊4個，對公司提高資源回收率、促進循環經濟發展、提高產品品質、實現節能降耗、增產增效等方面將提供有力技術支撐，為加快推動“人才強企”戰略，推進高質量發展提供人才保證。

　　4個高層次人才項目中，“銅鈷礦濕法冶金提取過程中專用活性氧化鎂項目”聚焦“加快建設世界級鹽湖產業基地”要求，將實現鹽湖鎂產業“強鏈、延鏈、補鏈”，提高我國新能源領域戰略性新興產業——沉鈷專用氧化鎂的自主保障水平；“銅鉛鋅多金屬礦無石灰低堿工藝技術項目”將實現“無石灰低堿選鋅工藝”工業化應用，有利于保護生態環境，促進公司資源優化配置和可持續發展；“青海銅業尾渣提鐵降銅技術研究及應用項目”不僅能夠最大限度地實現資源再利用，也將成為實現可持續發展的重要途徑；“鋅治煉過程電解液開路除雜聯合次氧化鋅回收鋅鋼的工藝技術研究項目”針對鋅精礦加壓浸出系統產出的氧化鋅煙塵進行鋼綜合回收技術研究，在實現氧化鋅煙塵中鋼的高效回收的同時，將有效解決氧壓浸出系統酸過剩鋅溶液鎂開路的難題。同時，西礦文旅公司現場柔性引進河北和智旅游規劃設計有限公司團隊，著力將茶卡鹽湖景區升級建設成為自然觀光旅游、鹽文化體驗、康養度假、民族風情、美食體驗、人文休閑、研學旅游等功能于一體的國家5A級旅游景區。

　　近年來，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措，始終堅持黨管人才原則，按照省委省政府要求部署，積極營造“近悅遠來”的良好人才生態，把人才作為實現公司高質量發展的第一資源，依托青海省資源優勢和產業發展基礎，搭建科技研發平臺實現“東智西引”，緊扣公司實現高質量發展需求，創新專業人才集聚機制、努力改善人才發展環境、促進科研創新成果轉化，構建具有競爭力的人才制度體系，實行更加開放的人才政策，著力夯實創新發展人才基礎，加快建立人才資源競爭優勢，形成“以才引才”的良性循環，讓各類人才在西部礦業得到更多創新創業機會、更廣闊的發展空間，為建設“全省領先、國內一流、國際知名”企業集團提供堅強的人才保障和智力支持。

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