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本次賽事精心策劃、層層遞進，圍繞“‘黑燈工廠’與管理的基石”“企業精細化管理”“班組建設”“綠色發展”“青年成長的精神內核”等話題設置辯題，初賽側重具體管理問題，復賽上升到企業戰略層面，決賽則聚焦企業形象建設的本質矛盾，自八月下旬啟動以來，吸引來自各分子公司24支代表隊積極參與，以豐富的文化活動為員工提供展示才華的平臺、為公司提供發現人才的契機，充分展現員工思辨能力和表達技巧，激發員工凝聚力、向心力，培養員工團隊合作和競爭意識。

企業形象的維護究竟是一場需要默默耕耘、用實干證明價值的“耐力跑”，還是一場需要積極溝通、用敘事贏得人心的“接力賽”？“做”與“說”，究竟孰輕孰重？決賽現場，參賽辯手立論觀點鮮明，持之有故，辯之有理，雙方辯手你來我往，在攻防雙方見真章，思辯之中謀共識，揭示維護企業形象的最優解，充分展現了西礦職工扎實的基本素質和能力、敏捷的思辨能力和積極向上的精神風貌，讓企業形象從抽象的概念升華成目標一致、情感共融的具象化共識。每一次交鋒都如同火花四濺，點燃了整個會場的熱情，贏得現場觀眾陣陣掌聲。

青春熱血與理性睿智激情相擁，智慧火花與思想風暴跨度交鋒。在隨后的辯論表演賽環節，從實戰淬煉中脫穎而出的8位實力強勁辯手組隊，以“AI全面進入辦公場景是解放人類創造力”“AI全面進入辦公場景是讓人類逐漸失去獨立思考能力”兩個觀點為辯題，結合人工智能與人類創造力熱點話題，以飽滿的熱情、別樣的視角、嚴謹的邏輯，為現場觀眾呈現了一場思辨盛宴。

經過激烈角逐，青海西礦文化旅游有限公司代表隊榮獲團體一等獎；青海西礦信息技術有限公司代表隊、西部礦業集團財務有限公司代表隊榮獲團體二等獎；青海省鹽業股份有限公司代表隊、肅北縣博倫礦業開發有限責任公司代表隊、格爾木西礦資源開發有限公司代表隊榮獲團體三等獎；青海西礦文化旅游有限公司、青海西礦信息技術有限公司、青海省鹽業股份有限公司代表隊榮獲優秀組織獎；西礦文旅公司沈煜，西礦信息公司高國城，西礦財務公司葉星、趙啟輝，錫鐵山分公司賈小芙，格爾木西礦資源公司王玥，青海鹽業公司賈志凱、丁昊，肅北博倫公司何強軍，西部銅材公司王燕10名選手榮獲最佳優秀辯手。

每一次辯論都是一次磨礪，每一次交流都是一次升華，汲百家所長，勤思考，善探索，以學與思相結合的辯論賽，是提升職工思辨能力與團隊協作意識良好氛圍的接續，為公司內部搭建了一個良好的交流平臺，為廣大職工提供了一場誰與爭鋒的聽覺盛宴，也將鼓舞引導廣大干部職工勇于探索、敢于質疑，不斷形成勤于思考、善于思辨、敢于競爭的成長氛圍，持續提升自身綜合能力與素質，為建設國內一流現代化企業不懈奮斗。